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2017-10

改变人要少讲道理,多讲事实

管理究竟在做什么? 很多工厂最直接的回答就是出货。但货今天出了,明天又可能被堵… [了解更多]

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2017-09

3个方面,带你走出培训学习层评估的困境

如何将培训效果落地是很多企业的困惑之一,尤其是在行为层与结果层,基于目前的评估方法与工具,对培训结果的评估与应用还存在一定难度。因… [了解更多]

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2017-09

八条让老板杀鸡不成蚀把米的用工规定

无效的规定并非一笑而过,会带来意想不到的法律责任: 一、制度违法被行政部门警告,造成员工损失的,还需要赔偿。 《劳动合同法》第八十条… [了解更多]

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2017-09

高情商的管理者,必须学会“小题大做”

美国有位心理学家进行过这样一项有趣的试验:将两辆一模一样的汽车分别停放在两个不同的街区,中产阶级社区和相对杂乱的帕罗阿尔托社区,停… [了解更多]

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2017-09

企业领导应该如何激励下属员工

企业领导者对下属实施激励是其永恒的课题。企业领导与其他方面的领导相比,其激励下属的方式方法有重大差别,对于中国企业的领导者来说,又… [了解更多]


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