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2021-10

员工一个月迟到8次,公司能不能解雇?

用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理...… [了解更多]

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2021-10

从制度层面规避毕业生的法律风险

从我国相关劳动法律法规来看,学生与用人单位之间因实习、勤工俭学等原因建立的用工关系不在劳动关系范畴之内,不是劳动关系自然不能签订劳动合同。虽...… [了解更多]

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2021-10

劳动法规,背得熟不如用得好

HR懂多少法律才够用 曾有HR问我,把《劳动合同法》熟练地背诵下来到底有没有用?我毫不犹豫地回答:没用。因为法条的具体内容都是可以直接查询的,在实...… [了解更多]

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2021-10

《安徽省促进就业规划》政策解读

一是加强人力资源市场建设,促进人力资源有效配置。坚持发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,以规范市场秩序完善服务为抓手,深化人力资源市场供给...… [了解更多]

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2021-10

哪些情况可认定为劳动合同无法继续履行?

在用人单位违法解除或终止劳动合同的情况下,劳动者要求继续履行劳动合同该怎么办呢?一般情况下,劳动者的这类要求都能得到法律的支持,但前提是实际...… [了解更多]


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